MS é o 3º com menor pobreza, confirma Ranking de Competitividade dos Estados

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Rico em oportunidades para melhorar a vida das pessoas, Mato Grosso do Sul tem se destacado como um dos mais competitivos do País. Levantamento do CLP (Centro de Liderança Pública), o Ranking de Competitividade mostra que o estado tem o 3º menor percentual de domicílios com renda per capita inferior à linha de pobreza, que é de R$ 218.

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Com 100 indicadores em 10 pilares estratégicos para avaliar a qualidade da gestão pública e o ambiente de desenvolvimento nos estados, o Ranking de Competitividade foi divulgado na última quarta-feira (27), em Brasília.

Por trás desses dados, estão programas estruturantes do Governo do Estado de segurança alimentar, qualificação profissional, incentivo ao empreendedorismo e pagamento de bolsas de estudos.

“Qualificação profissional é uma das principais vertentes da nossa estratégia contra a desigualdade”, afirmou o governador Eduardo Riedel.

Sem deixar ninguém para trás

De acordo com o levantamento, apenas três estados têm menos de 2% da população abaixo da linha de pobreza definida pelo governo federal, de R$ 218 mensais: Santa Catarina (1,65%), Rio Grande do Sul (1,74) e Mato Grosso do Sul (1,79%).

O desempenho de Mato Grosso do Sul se deve, em parte, ao programa estruturante Mais Social, da Sead (Secretaria de Estado de Assistência Social e dos Direitos Humanos), e à parceria com a Funtrab (Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul) para oferecer aos beneficiários cursos de qualificação gratuitos em diversas áreas com o objetivo de promover oportunidades e melhorar a vida da pessoas.

Em Ponta Porã, Alex Divino da Cruz, que recebe o Mais Social, fez o curso Bolo de Pote, do MS Qualifica. Único homem em uma turma com 20 alunos, ele contou que o desejo é se tornar um empreendedor.

“Eu decidi fazer esse curso para aprender a fazer bolo e quem sabe no futuro empreender e fazer doces e salgados também. O que eu puder aprender a fazer para ter uma renda, um futuro, estou disposto”, disse.

Com mais de 38 mil famílias, o programa Mais Social paga R$ 450 mês para garantir alimentação adequada e mobilidade social. O cartão do benefício pode ser usado para comprar comida, produtos de higiene e limpeza e gás de cozinha. É proibida a aquisição de bebidas alcóolicas ou de produtos à base de tabaco.

Outra iniciativa da Sead é a busca ativa de pessoas em situação de vulnerabilidade econômica, que já incluiu mais de 4 mil pessoas no Mais Social. A procura continua nos 79 municípios do Estado com o objetivo de fazer de Mato Grosso do Sul o 1º estado do País a erradicar a extrema pobreza.

Graças ao programa, a indígena Ana Farias Jose, que mora com a filha e o marido na aldeia Água Funda, no Jardim Noroeste, em Campo Grande, agora sabe que não ficará sem comida na mesa. “Só quem mora no barraco é que sabe o quão difícil é ficar sem alimento”.

“Esse cartão vem num momento bom porque a gente precisa bastante. Faz tempo que a gente está tentando pedir o cartão, só que não dava para ir lá longe para a gente ir pedir. Eu agradeço a todos que vieram, se disponibilizaram para vir ajudar a gente porque só quem mora no barraco é que sabe o quão difícil é ficar sem alimento. A gente na semana ficava preocupado em pedir dinheiro emprestado porque ficava sem”.

Outro programa que promove a mobilidade social é o MS Supera, também da Sead, que paga um salário mínimo mensal para 1.856 estudantes de baixa renda fazerem cursos de educação profissional técnica de nível médio ou universitários de instituições públicas ou privadas.

Capital Humano

Ainda em relação ao Ranking de Competitividade, Mato Grosso do Sul teve destaque positivo no pilar Capital Humano, com um salto de 15 posições entre os estados brasileiros, passando de 17º no ranking para a vice-liderança – atrás apenas de Santa Catarina. O Capital Humano avalia o nível educacional da mão de obra, aspectos ligados à inserção no mercado de trabalho e os impactos sobre a produtividade da economia.

Dentro desse pilar, o Estado ficou ainda em 1º em menor número de pessoas desocupadas por longo prazo (2 anos ou mais). Já em relação à população economicamente ativa com Ensino Superior, o estado permaneceu na 6ª posição; e à qualificação dos trabalhadores, subiu duas posições, em 9º no ranking.

Estado é destaque nacional em emprego e qualificação da mão de obra, aponta ranking CLP

Mato Grosso do Sul alcançou a 2ª posição nacional no pilar Capital Humano do Ranking de Competitividade dos Estados 2025, elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP) e divulgado na quarta-feira (27). O avanço em relação ao ano passado (3º lugar) reforça o posicionamento do Estado como um dos mais preparados do país em produtividade, formalização do emprego e qualificação profissional.

De acordo com os indicadores do CLP, MS ocupa o 2º em produtividade do trabalho, 5º em formalidade e 6º em qualificação dos trabalhadores. Houve ainda progressos relevantes em indicadores de mercado, como a redução da desocupação de longo prazo, com ganho de 11 posições, e da subocupação por insuficiência de horas, que avançou quatro colocações.

O principal desafio segue sendo ampliar a proporção da população economicamente ativa com ensino superior, onde o Estado aparece na 20ª posição.

Esses números dialogam com os dados mais recentes do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), que apontam Mato Grosso do Sul entre os estados com maior geração de empregos formais em 2024 e 2025.

Em julho de 2025, o saldo foi de mais de 3 mil novos postos de trabalho. No acumulado de janeiro a julho, o Estado abriu mais de 26,7 mil vagas com carteira assinada, crescimento de 4,2% em relação ao estoque do ano anterior.

Para o secretário-executivo de Qualificação Profissional e Trabalho da Semadesc, Esaú Aguiar, o resultado apresentado no Ranking de Competitividade dos Estados 2025 reflete o esforço integrado entre o Governo do Estado, por meio do MS Qualifica, Sequalit e Funtrab, juntamente com municípios e instituições do Sistema S.

“Quando o Governo traz a qualificação profissional como um pilar para a mobilidade social, fica claro que o seu indicador de retorno sobre os investimentos precisa ser analisado de forma ampliada e transversal. Diversos entes no Estado vêm trabalhando de forma coordenada para que as ações surtam um efeito positivo para a sociedade. Nessa gestão, em números aproximados, já foram ofertadas mais de 250 mil vagas em qualificação para a população sul-mato-grossense. Aqui, cabe uma atenção especial a todos os integrantes do Sistema S, que têm abraçado esse desafio, juntamente com o Governo, de promover a mobilidade social através do ensino profissional. E não deixar ninguém para trás”, destacou.

Esaú ressaltou ainda que o processo de industrialização em curso em Mato Grosso do Sul vem influenciando diretamente todos indicadores.

“A nossa maior atenção é direcionar os esforços e ações de qualificação para as demandas atuais e presentes que surgem com os novos empreendimentos. Também é muito interessante acompanhar o trabalho conjunto entre Estado e municípios, que estão cada vez mais identificando suas necessidades e promovendo as suas vocações econômicas como uma mola para o desenvolvimento regional, a promoção do emprego e melhoria de renda”, finalizou o secretário-executivo de Qualificação Profissional e Trabalho da Semadesc.

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